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《做一个懂得感恩的员工》的读后感范文(精选3篇)

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细细品味一本名著后,相信大家的视野一定开拓了不少,这时候,最关键的读后感怎么能落下!那么你真的懂得怎么写读后感吗?下面是小编为大家收集的《做一个懂得感恩的员工》的读后感范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

《做一个懂得感恩的员工》的读后感范文(精选3篇)

  《做一个懂得感恩的员工》的读后感1

感恩不是光在口头的一种评说,要化作工作的动力。在这个感恩的日子里,领导把这本《做一个懂得感恩的员工》书发给我们每位员工时,我细细翻阅,感触良多,感恩亦多。感恩其实是一种活智慧的火花,感恩也是一种理想王国的处世哲学。

给自己安装一颗感恩的心:让全社会人人常念感恩报恩的情怀,若此,全社会将是最为和谐的。感恩,就像阳光一样,给我们带来温暖和美丽。最有福气的人就是懂得惜福的人。感恩使我们在失败时看到差距,在不幸时得到慰籍,获得温暖,激发我们挑战困难的勇气,进而获取前进的动力。要习惯每天清晨起来后对着镜子默默地说:“感谢生活给予了我如此多的美好!”然后是一个幸福的微笑。

调整心态,在抱怨中学会感恩:感恩是不抱怨,永远感恩的人永远不抱怨。抱怨的人很少积极想办法去解决问题,不认为主动独立完成工作是自己的责任,却将诉苦和抱怨视为理所当然。我们很容易抱怨,以至于有时我们都不察觉。年轻人往往充满梦想,这是件好事情。积极心态与成功是相辅相成的。

心怀感恩,快乐工作:“工作着的人最快乐!”付出、奉献、分享和帮助,这是我们真正的立身之本。看看自己脚下的土地吧!感恩,让你选择责任而不是借口。不必为“失去”而难过,因为世间之物本来就是去住无常。

感恩,让你选择责任而不是借口:作为一个员工,有必要清楚自己的责任。主动承担责任,不要放弃,不要寻找任何借口为自己开脱,这是职场成功的重要法则。任何借口都是推卸责任。一个人应该为自己所承担的责任感到骄傲,因为你已经想别人证明,你比别人更突出,你比他们更强。一个人承担的责任越多越大,证明他的价值就越大。

感恩公司:奉献敬业:工作和生活中,很多人都会患得患失,本来拥有一些自己并不需要的东西,却绞尽脑汁想使这些东西不减反增,为这些终日烦恼,长此下去有损身心健康。无论从事什么工作,只要你已经着手了,千万别心猿意马地,梦想那些不切实际的诱惑。常怀一颗感恩的心,我们的心态会更平和。学会感恩,学会生活,学会快乐的工作。以敬业的心态去克服困难,成就事业,当然也等于成就了自己。

感恩老板:忠诚正直:如果你心存感激之情,那么你感受的不仅仅是心灵的宁静。忠诚是无价之宝。这个社会不缺乏有能力、有智慧的人,缺的是既有能力又忠诚的人。每一份工作或每一个工作环境都无法尽善尽美。诚信乃立身之本,无信则不立。

感恩同事:宽容互助::“海纳百川,有容乃大”在短暂的生命里程中,学会宽容,意味着你的人生更加快乐。选择原谅,情况会循着一条神奇的轨迹转变。帮助别人,互惠互利,与大家共同分享,才能达到双赢。在工作中你必须要通过其他人合作完成自己的工作任务。一个真正的团队应该有一个共同的目标,其成员之间的行为相互依存,相互影响,并且能很好合作,追求集体的成功。

感恩对手与磨难:同逆境干杯:人们总是感激在各方面给予自己帮助的人,但我们同样要感激我们的对手!感激你的对手吧,正因为他的存在,你才永远是一条鲜活的“沙丁鱼”!只要站起来比倒下去多一次就是成功。世界上没有人终身一帆风顺,任何一个人都会遇到逆境。逆境又是我们能真正照见自己的镜子。

这部书不仅提出了员工感恩老板,还提出了员工与员工之间的相互感恩,真是难能可贵。这种感恩关系的形成,可以从情感上把员工紧密地团结起来,从而产生巨大的创造力量。

我歌颂感恩,珍惜感恩。我要将感恩作为我人格修养的内容,并在实际的工作努力实践它,做一个真正意义上的感恩者。

  《做一个懂得感恩的员工》的读后感2

近期读了《做一个懂得感恩的员工》这本书,书中告诉了我,也让我明白了在生活中,我们要“懂得感恩,学会感恩”。此书作者以亲和的语句,简练通俗的文字,用生活中的事实来举例讲道理,读完后感处很深。

在的生活中,我们应该“心存感恩,知足惜福”,心存感恩的人,才能收获更多的人生幸福和生活快乐,才能摒弃没有意义的怨天尤人。心存感恩的人,才会朝气蓬勃,豁达睿智,远离烦恼。

我要感恩父母,是父母给予了我世界上唯一最重要的东西——生命,是他们辛辛苦苦把我养大成人,悉心的照顾我的生活,教导我如何做人,给我一个温馨的避风港。父母两鬓斑白时,依然清晰地记得我人生路上的每一点,每一滴,还在为我牵肠挂肚。面对父母无私的爱,再华美的语言都是苍白无力的,作为儿女的'我,又有什么理由不对父母感恩呢?

我要感恩朋友,朋友像氧气,缺氧时会让人感到痛苦,郁闷,甚至窒息。在孤独时是朋友将孤独变为了快乐,在快乐时是朋友将快乐翻倍了。

书中写到这样一段话:“感恩不一定要感谢大恩大德,感恩是一种生活态度,一种善于发现美并欣赏美的道德情操。如果我们拥有一颗感恩的心,善于发现事物的美好,感觉平凡中的美丽,那我们就会以坦荡的心境、开阔的胸怀来应对生活中的酸甜苦辣,让原本平淡的生活焕发出迷人的光彩!”我们除了在生活中要感恩,同样,在工作中也应该感恩。公司为我提供了工作、学习、生存的环境,岂有不感恩之理。作为员工对公司的干戈不是指世俗的对施恩者直接给予物质回报,而是脚踏实地工作,干一行,爱一行,专一行,在其位,谋其职,力争在本质工作中干出成绩。

同时,公司需要懂得感恩的员工是因为:会做事不如会做人,会做人不如会感恩。懂得感恩是一个员工优良品质的体现,这样的人才能成为优秀的员工,因为知道了感恩,就知道如何去感谢一个组织,就知道如何去感谢帮助过自己的人,是其做好工作的一个起码基础。作为一名员工,我们应该清楚的知道忠诚于公司,忠诚于领导,实际就是忠诚于自己,我们要感谢公司给予了我们工作,工作不仅给我们了生存的物质,还为我们提供了展现人生价值的舞台,让我们的人生阅历得以丰富,让我们的人格得以锤炼,让我们聪明才智找到了萌芽的乐土;对领导,我们要心怀感恩,没有领导的信任和支持,我们所有的努力都最终可能空空如也,领导为我们提供了机会和空间,使我得以施展自己的能力和才华;对同事要心怀感恩,个人的力量是渺小的,在激烈的竞争中胜出还得依靠团队的力量,凝聚产生力量,团结诞生兴旺,有了大家的共同奋斗才能创造辉煌的业绩。

故在生活中、工作中懂得感恩,它将让生命充满生机,洋溢朝气。

  《做一个懂得感恩的员工》的读后感3

最近拜读了一本名为《做一个懂得感恩的员工》的书,使我对工作、对同事、对企业有了更新的、更深入的认识,这种认识就像一把火,它的火焰将照耀着我、引导着我。

在现实生活中,总存在这样一些人:在没有工作时怨天尤人,抱怨自己无处施展才华;可在有了工作之后还是会抱怨自己怀才不遇,嫌弃工作不好、不满于自己的工作环境、瞧不起自己的领导。对于别人的给予视而不见,而对自己的付出看得太重,导致了这些人产生了偏激或者叫做极端的思想认识。如果能以感恩之心看待一切,那么我们将保持平和的心态开开心心度过每一个精彩纷呈的日子。

所以说,人要懂得感恩!试想,如果我们每个人都以一颗感恩的心对待身边的一切,那么所有干戈都会化为玉帛,所有抱怨都能得到谅解,所有暴怒都转化成淡定。这样的话,社会将无比美好,公司会变得更加团结、和谐,生活将如春天的阳光般温馨。

常言道,懂天文,可以熟悉宇宙天体;知地理,可以洞悉大地;学人文,可以让文化长河闪烁自己的浪花;明礼仪,可以获得更多人的尊敬。而懂得感恩,则能容宇宙,纳百川,显人文,展礼仪。要懂得感恩,先要给自己安装一颗感恩的心,心灵是一片净土,在感恩的环境中不断耕耘,浇灌出一颗颗饱含希望的种子。我们生在感恩的空气里,生活在美好的社会中,一草一木对我们都有着无限的恩情,我们享受着万人万物的恩惠,只有用心去聆听,去感受,去铭记施恩的对方,才会用真心去报答。

来到华冶是一个偶然的机会。正值酷热的八月,我拥挤在人才市场的茫茫人海中,华冶钢铁苏州公司的招聘横幅映入眼帘,看到主桌前坐着两个年轻有为的华冶人,我欣然递上自己的简历,在整个过程中,我一直被他们一种无形却又非常强烈的精神所感染。当我成为一名真正的华冶人的时候才知道,原来这种无形的精神是由一种叫作感恩的思想所催发的。现在,我也心怀感恩,在新的工作岗位上努力工作,回报领导,回报在工作中给予我帮助的每一位同事。所有同事都感受着全身心投入工作中时所获得的快乐,他们把这种快乐传导给我,希望我能很快感受到出色工作给自己带来的荣誉和激励。这成了我积极奋斗的鞭策,我必将带着感恩的心,义无反顾地驰骋在华冶广阔的天地里!

感恩的文化行为里蕴含着和谐、仁爱的精神,包涵着平等生活、互帮互助的价值观。施恩是爱的播撒,感恩是对爱的回馈;施恩和感恩的和谐统一形成其乐融融的文化氛围。感恩犹如心灵的泉水,源源不断,滋润心田,给人以无尽的创造力,让生命充满生机,洋溢朝气,遍撒阳光。感谢生活给了我们如此多的美好!感谢工作给了我们如此幸福的生活!感谢企业给了我们如此动人的经历!

华冶为我们提供了工作、学习、生存的环境,我们从加入华冶的第一天起就要萌生感恩华冶的意识。感恩华冶,就要体现到为华冶脚踏实地的工作中,力争在本职工作岗位上做出骄人的业绩;同时要遵守企业的规章制度,团结同事、尊重领导,群策群力,为公司高远的目标不懈奋斗。

因为感恩,使我们的心灵变得平和,为人更加谦和,品格更加高尚,所以,感恩是是纯洁的,不求回报。感谢同事给予我的帮助!感谢亲人给予我的关爱!感谢华冶给我带来快乐!

让感恩成为一种习惯吧!

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