读《不许走进的房间》有感作文

一扇门，可以是家的屏障，打开它便能享受亲情的温暖；一扇门，可以是同事间的隔膜，打开它便能协同合作，创造佳绩；一扇门，也可以是创新的基点，打开它便能通向成功的阶梯。这里就有这样一则令我深思的关于一扇门的`小故事。

有一家公司，一天，它的总经理忽然宣布：所有人都不许走进八楼那个没有挂门牌的房间！尽管他没有说明原因，但公司的员工没有一个人敢擅自走进去。

三个月后，在新员工的见面会上，总经理又把这一禁令强调了一遍。一个新来的员工感到好奇，嘀咕道：“为什么？”总经理只是严肃地说：“不为什么！”依然没有给出任何解释。

年轻人百思不得其解，他的同事也劝阻他：“不让进就不进呗，你真是瞎操心！凡事听老总的，总没有错！”可是年轻人的好奇心并没有打消。终于有一天，年轻人悄悄地来到8楼那个房间，在那扇门上敲敲，没有人应答。年轻人轻轻推了一下门，发现门竟然是开着的，房间里只有一张桌子，上面放着一张纸，纸上写着几个大字：“请把这个送给总经理。”

年轻人拿起纸送给了总经理，总经理竟然露出了久违的笑容，同时宣布了一项命令——年轻人居然被任命为销售部经理助理了！原来，这一切都是总经理精心布置的测试，他希望通过这项测试能找到一个不甘平庸，敢于挑战的得力助手。

其实，成功和平庸真的只是一扇门的距离。我们不应被约定俗成的陈腐规则所羁绊，而是应当敢于打破陈规，勇敢地将自己的想法付诸实施。只有你能做到不被规则所拘束，打开那扇挑战的大门，勇于创新，敢于挑战，才能有更大的成就！