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读《我的助理辞职了》有感大纲

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篇一:《我的助理辞职了》

读《我的助理辞职了》有感

年轻人值得一读——这份工作真的是我想做的吗?我做的这些事情真的有意义吗?我在这里能得到我想要的吗?我现在想要的东西到底是不是我真的想要的? ……很多年轻人在工作的头几年,时常会问自己这样的“哲学”问题,犹豫、徘徊、患得患失,不知不觉中浪费了很多的时间。——写在前面我的助理辞职了当时公司招了大批应届本科和研究生毕业的新新人类。平均年龄25岁。那个新的助理,是经过多次面试后,我亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业,聪明,性格活泼。私下里我得承认,我招她的一个很重要的原因,除了她在大学里优秀的表现之外,还因为她写了一手漂亮的字。女孩能写一手好字的不多,尤其像她,看起来长发飘飘,多么女性化的一个姑娘,一手字却写的铿锵倜傥,让我对她不由多了很多好感。(有人说:培养自己一点特长,在应聘时必然加分~)手把手的教。从工作流程到待人接物。她也学的快。很多工作一教就上手。一上手就熟练。跟各位同事也相处的颇融洽。我开始慢慢的给她一些协调的工作,各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通让她尝试着去处理。开始经常出错。她很紧张,来找我谈。我告诉她:错了没关系,你且放心按照你的想法去做。遇到问题了,来问我,我会告诉你该怎么办。仍然错。又来找我,这次谈的比较深入,她的困惑是,为什么总是让她做这些琐碎的事情?我当时问她:什么叫做不琐碎的工作呢? 她答不上来,想了半天,跟我说:我总觉得,我的能力不仅仅能做这些,我还能做一些更加重要的事情。那次谈话,进行了1小时。我知道,我说的话,她没听进去多少。

后来我说, 先把手头的工作做好,先避免常识性错误的发生。然后循序渐进罢。-半年以后,她来找我,第一次提出辞职。我推掉了约会,跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因,她跟我直言:本科四年,功课优秀,没想到毕业后找到了工作,却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。我又问她:你觉得,在你现在所有的工作中,最没有意义的最浪费你的时间精力的工作,是什么?她马上答我:帮您贴发票,然后报销,然后到财务去走流程,然后把现金拿回来给您。-我笑着问她:你帮我贴发票报销有半年了吧?通过这件事儿,你总结出了一些什么信息?-(有人说:小事当中也有大智慧,有没有及时总结?)她呆了半天,答我:贴发票就是贴发票,只要财务上不出错,不就行了呗,能有什么信息?-我说,我来跟你讲讲,当年我的做法吧:98年的时候,我从财务被调到了总经理办公室,担任总经理助理的工作。其中有一项工作,就是跟你现在做的一样,帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的,把票据贴好,然后完成财务上的流程,就可以了。

其实票据是一种数据记录,它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据,其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格,将所有总经理在我这里报销的数据按照时间,数额,消费场所,联系人,电话等等记录下来。-(认真的人做事,用心的人做事中事,总结规律,利用规律)我起初建立这个表格的目的很简单,我是想在财务上有据可循,同时万一我的上司有情况来询问我的时候,我会有准确的'数据告诉他。通过这样的一份数据统计,渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律,比如,哪一类的商务活动,经常在什么样的场合,费用预算大概是多少;总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。- 当我的上级发现,他布置工作给我的时候,我会处理的很妥贴。有一些信息是他根本没有告诉我的,我也能及时准确的处理。他问我为什么,我告诉了他我的工作方法和信息来源。-渐渐的,他基于这种良性积累,越来越多的交待更加重要的工作。再渐渐的,一种信任和默契就此产生,我升职的时候,他说我是他用过的最好用的助理。-说完这些长篇大论,我看着这个姑娘,她愣愣的看着我。我跟她直言:我觉得你最大的问题,是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里,你没有把你的心沉下去,所以,半年了,你觉得自己没有进步。她不出声。但是收回了辞职报告。-又坚持了3个月,她还是辞职了。这次我没有留她。让她走了。-后来她经常在MSN上跟我聊天。告诉我她的新工作的情况。

一年内,她换了三份工作。每一次都坚持不了多久。每一次她都说新的工作不是她想要的工作。05年的时候,她又一次辞职了。很苦恼,跑来找我,要跟我吃饭。我请她去写字楼后面的商场吃日本料理。吃到中途,忽然跟我说:我有些明白你以前说的话是什么意思了。-所谓的职业生涯,其实你很难预测到你将来真正要从事什么工作,将来所要从事的工作,是否跟你在大学里学的专业有关。大多数人,很有可能将来所作的工作,跟他当初所学的专业一点关系都没有。从22岁大学毕业在26岁之间这四年,重要的不是你做了什么,重要的是你在工作中养成了怎么样的良好的工作习惯。这个良好的工作习惯,指的是:认真,踏实的工作作风,以及是否学会了如何用最快的时间接受新的事物,发现新事物的内在规律,比别人更短时间内掌握这些规律并且处理好它们。具备了以上的要素,你就成长为一个被人信任的工作的人。人都有惰性,也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础,并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实,聪明,和细致的时候,越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单,用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作,谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢?沟通也是一种成本,沟通的时间越少,内耗越少,这是作为管理者最清楚的一件事。- 当你有比别人更多的工作机会去接触那些你没有接触过的工作的时候,你就有了比别人多的学习机会,人人都喜欢聪明勤奋的学生,作为管理者,大概更是如此。-(有人说:对年轻人来说,不论在哪里,勤奋一定是个好习惯!)一个新手,大多数新手,在这四年里,是看不出太大的差距的。但是这四年的经历,为以后的职业生涯的发展奠定的基础,是至关重要的。很多人不在乎年轻时走弯路,很多人觉得日常的工作人人都能做好没什么了不起。然而就是这些简单的工作,循序渐进的、隐约的,成为今后发展的分水岭。漫不经心的对待基层工作的最大的损失,就是将看似简单的事物性处理方式,分界成为长远发展的能力问题。

聪明的人,总是不认为自己的能力有问题。时间长了,他会抱怨自己运气不好,抱怨那些看起来资质普通的人,总能比自己更能走狗屎运。抱怨她容貌比自己好,或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的,影响心态。所谓的怀才不遇,有时是这种情况。-(有人说:越是小有成绩的人,越要警惕自己的自满心)工作需要一个聪明人,工作其实更需要一个踏实的人。在聪明和踏实之间,我更愿意选择后者。-而踏实,是人人都能做到的。和先天条件没有太大关系。

篇二:读《我的助理辞职了》有感

拜读完这篇文章,我的心如空杯般透亮,以往的诸多现实不现实、天真不天真的想法全部被扼杀了,扼杀它们的不是它们不好,而是它们没有分清该在哪个路口出现。“你觉得,在你现在所有的工作中,最没有意义的最浪费你的时间精力的工作,是什么?”—李嘉诚先生的这个问题让我心生惭愧,惭愧的是我恰恰把最没有意义最浪费我时间精力的时间放在其实最没有意义的事情上了,它(顾虑)犹如一把绳索栓住了我的双手与双脚,使我盲目于价值定位上看不清我真正要选择的方向在哪?简单的事反倒不是最好办的事情,因为我不懂得如何运用正确的方法简单延续,循序渐进,若是这样复杂的事情反而更简单了。工作就是工作,工作需要的是效率,是价值的体现,文章让我认识到自己的不足,其实我更需要做的是“珍惜眼下的工作”,因为我的本职工作是别人想接触而接触不到的,个人总结有三法—“想法、看法、做法”。

1.想法:没有想法就等于没有思想,一个人如果对事物缺乏的主观能动性的思维,比上不足比下有余的话,结果也恰恰如他的想法一样没有想法。

2.看法:想到却未看到未免有些缺乏实际,使事情变的抽象、不具体,所以看法也很重要。有首歌词有这么一句“借我、借我 一双慧眼吧。。。”看法更多的是通过眼睛去发现的,一双善于发现问题的眼睛会让事情变的更好处理,从而大大提高工作效率。

3.做法:想到、看到不如做到,理论是指导,空有理论、满腹经纶、诗载五车未免有纸上谈兵之嫌,实践检验才是唯一出路。实践不单单是大胆就可以把事情办好,把问题处理好,实践更多是要用心,用心做好每一件事,哪怕微乎其微,哪怕让你觉得屈才。若是这样你倒真成了无用的人了。一个良好的工作习惯能影响一个人的一生,习惯是一种素养,习惯可以点石成金也可以反手覆云,对工作我一定要用心去做,并且要认真负责任的完成本职工作,确保今日事今日毕,不给自己找借口,不给失误找理由。这个故事也让我深刻的认识到一个人职业规划的重要性,与学历高低无关,与相貌美丑无关,只与一个人的心态有关,好的心态犹如一具空杯,虔心学习,虚心求教,方能使得自己的价值得以绽放异彩,为个人增本事,为公司增效益,广泰的平台给了我展示的机会,我会好好把握,与公司一起成长,驰骋天地!!

篇三:做好每一件小事—读《我的助理辞职了》有感

那天下午回到办公室看到《我的助理辞职了》这篇文章,看完后不由得苦笑。因为在文中的女主人公和我的经历颇为相似。因为从去年六月从大学毕业后,我也辞掉了我人生中第一份工作,来到洪峰。我个人对于文中的女主人公表示理解和同情。

不可否认,我在毕业后一段时间也像她一样对于自己的职业没有一个清晰的定位,以至于在一些看似繁琐或技术含量不高的工作迷失了自己。在这里我并不想去评论她一年三次离职的种种看法,重点谈谈我自己对于工作的一些看法。我认为把每一件小事做好,就是一件不简单的事。这就像一道数学题,看似很难。但是它确是由若干个小的简单的题组成的。能破解其中所有小的题,那么这个难题就不攻自破。这其实和做工程一样,需要做好其中的每一个细节,才能让业主找不到毛病。对于我来说,工作时间不长,现场的知识和经验很欠缺,甚至有几次在现场不知所措,属于最低级别的菜鸟,对于我这个菜鸟来说就是做好领导交代给我的每一件事,能在工作主动的解决一些有把握的事,尽最大的努力减少失误,并在这个过程中不断的学习和总结,提高自己的工作能力是当务之急。当然,这些时间我也犯了或多或少的失误,但我坚信这些小的失误会越来越少。说实话在现场的工作比我之前想象得要辛苦得多,但现在差不多适应过来了。年轻只有一次,我有权力和责任让我的格局变得更加宏伟。但我没有资本拿大好的青春时光来浪费,所以现在需要做的就是沉淀自己、充实自己。既然选择了做施工这一块,我就会坚持下去,哪怕道路多么坎坷。对于我来说开弓没有回头箭,没有时间给我从头再来!

其实这社会也没有一份工作是自己完全想象的样子,只有自己去适应工作而不是工作去适应自己。拿人钱财,替人办事。这句话用来形容打工者最适合不过了,但我认为办事不仅仅是为了这点钱财,因为这还不够我在这个竞争激烈的社会中站住脚。我还需要通过公司为我创造的这个工作平台去学习到更多的东西,让自己变得更强、更有竞争力。但作为一个参见工作不到一年的我来说,经过了和文中女主人公一样的迷茫期后,我知道成功不是那么容易。需要用心去付出,用心去体会工作中的得与失。尽自己最大的努力去把每一件小事做好,从中学习体会并提高自己,争取为公司创造更大的经济价值和实现最大的价值。

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