读《教育智慧从哪里来》有感800字左右

一个赏识的眼神，一句表扬的话语，一记温柔的微笑，或有意为之，或不经意而为，于是乎，原来作业不做的学生做作业了，原来上学迟到的学生再也不迟到了，原来调皮捣蛋的学生也变得文质彬彬了，原来的小霸王成了“红花少年”……总之，再怎么恶劣的学生都被感化了，要求上进了，然后不用多长时间——多则一两个月，少则一两个礼拜，那些原来屡教不改，家长无能为力，教师头痛不已的后进生就脱胎换骨，面貌焕然一新了，甚至一跃为优秀生。这是多么令人欢欣鼓舞啊！这是多么的可喜可贺啊！这是我们教师的成功，我们教育的骄傲。

读了米老师的“阿Q精神”可休矣，我也在思索同样的问题，教育真的如此简单吗？更多的时候，我们都在寻找教育成功的案例，可却少有人去真正思考成功的背后，难道真的只是一个赏识的眼神，一句表扬的话语，一记温柔的微笑吗？我想答案是否定的。没有教师的爱，一切都无从谈起，成功的背后隐藏了太多默默无闻的爱。

在《教育智慧从哪里来》中，有这样一个教育案例——“要不要撤掉她的课代表职务?”，里面讲到一个自告奋勇，却毛病重出的语文课代表，看到这里我感受颇深，因为我的语文课代表就是如此，我也正在考虑要不要撤掉她的课代表职务。听了王晓春老师的见解，我却又从心底对这个我所谓头疼的课代表产生了深深的愧疚。

王晓春老师说，不要动不动就把小干部的表现和他的职务挂钩，课代表是做什么的？为同学服务的，愚以为她只要能完成本职工作就算称职，现在好像课代表必须同时是高分生，还得是一面旗帜，否则就撤职。这是选课代表，还是选三好生？

是呀！我是在选课代表，还是选三好生？我自问自己。我在无形中用了另一套标准去衡量它。更让我自责地是，每当我的语文课代表犯错误时，我总是大言不惭地说再不听话就换人做课代表，也许这句话我说出来了心里会舒服些，可是我的学生呢，她该怎么想我，怎么想她的班主任，她的心里一定很痛吧！

对学生，我也表扬过，微笑过，鼓励过，关心过他们的学习甚至生活，可是这些就够了吗？对学生，我是爱他们的，可是我的爱却还远远不够，我想我还需要在不断反思中重新思考我对学生的爱，做一个学生心目中真正爱他们的老师！