• 不抱怨的世界读后感体会(员工篇) 导语:抱怨带来轻松和快感,犹如乘舟顺流而下,那是因为我们是在顺应自己负面思考的天性,而停止抱怨,改而用积极的态度去欣赏事物美好光明的一面,却需要意志力。下面是本站小编收集整理的关于《不抱怨的世界》读后感,欢迎大家阅......

  • 员工学习工匠精神读后感大纲 导语:工匠精神是指工匠对自己的产品精雕细琢,精益求精的精神理念。工匠精神是2016年政府工作报告新词。下面是本站小编收集整理的关于《工匠精神》的优秀读后感,欢迎大家阅读参考!工匠精神读后感【1】当我翻开那一本用烫......

  • 做最好员工读后感三篇大纲 做最好员工读后感(一)公司给我们推荐的《做最好的员工》一书,看完让我获益良多,使我明白了在为他人工作的同时,其实就是为自己而工作,为自己的理想,为自己的将来,为自己的成功而奋斗。我们每个人都应该调整好自己的工作心态,从......

  • 读做主动型员工有感-范例 篇一:读做主动型员工有感我们公司在抓经济效益的同时,也在抓精神文明的成果,读做主动型员工有感。今年是读书年,给我发了一本《做主动型员工》的书。因为我是新进这个公司的员工,怕我不上进,因此给了我这样一本书。其实我本......

  • 干法读后感员工感想大纲 导语:《干法》一书是日本稻盛和夫经营之圣又一力作,这本书体现的工作观和《活法》完全相反,但并不矛盾,东方和西方管理理念的差别。下面是本站小编收集整理的关于稻盛和夫《干法》读后感,欢迎大家阅读参考!干法读后感【1】......

  • 做最棒的员工读后感1400字大纲 最近读了张保文先生的《做最棒的员工》一书,感触很深。书中说到:要么卓越,要么出局。在工作面前,你只能全力以赴,除了做到最棒,你别无选择,优秀和平庸带来的永远都是截然不同的两种结果。是啊,自己虽然一直都在努力工作,但一直......

  • 员工《以客户为中心》读后感大纲 导语:做工作是一种热爱,是一种献身的驱动,是一种机遇和挑战,多么难得,应该珍惜它。认真地做好每一件事,不管是大事,还是小事。目光远大,胸怀开阔,富有责任心,不计较个人的得失。下面是本站小编收集整理的关于《以客户为中心》的......

  • 《好员工不是天生的》读后感 在赏读完一本名著以后,对人生或者事物一定产生了许多感想吧,需要写一篇读后感好好地作记录了。想必许多人都在为如何写好读后感而烦恼吧,以下是小编整理的《好员工不是天生的》读后感,仅供参考,希望能够帮助到大家。在商业......

  • 2016年员工读《匠人精神》有感范文汇总 导语:《匠人精神》为秋山木工代表秋山利辉关于如何培养具有日本特色的合格匠人的著作。书中秋山利辉通过列举秋山木工的匠人须知三十条,阐释了其心目中一流人才培养的核心:即对一个人品格的重视远高于对其技术的要求。同......

  • 《怎样做最优秀的员工》读后感大纲 说实话,本人讨厌看励志类的书籍,总觉得书中说的都是一些空话,泛泛而谈,毫无意义。读了符江《怎样做最优秀的员工》这本书后,有点别样的感觉。他不仅告诉我们:现在所处的环境是一个竞争更为激烈的场所,“你不淘汰自己,就要被别......

  • 《德胜员工守则》读后感范文(通用12篇) 当认真看完一本名著后,大家对人生或者事物一定产生了许多感想,何不写一篇读后感记录下呢?那么如何写读后感才能更有感染力呢?以下是小编为大家收集的《德胜员工守则》读后感范文(通用12篇),希望对大家有所帮助。《德胜员工守......

  • 请给我结果读后感员工 导语:相信《请给我结果》这是一本好书,感谢之前的工作经验和理念给我一直给我的就是这种思想,以下是小编为大家整理的请给我结果读后感员工,欢迎大家阅读与借鉴!请给我结果读后感员工(1)用了三天时间,读完这本书。第一个感觉......

  • 《三个月成为一流员工》读后感800字大纲 一个人无论多富有,无论拥有多少财富财产,也无论他是绝代双娇还是丑陋无比,只要活在世上,就需要读书,而且要读好书,因为读好书可以使人明理,读好书可以使人聪慧,读好书可以陶冶情操,又可以修身养性,闲暇时读本好书何乐而不为呢。......

  • 《做最棒的员工》的读后感范文(精选3篇) 细细品味一本名著后,相信大家的收获肯定不少,何不写一篇读后感记录下呢?那么你真的懂得怎么写读后感吗?下面是小编为大家收集的《做最棒的员工》的读后感范文(精选3篇),仅供参考,大家一起来看看吧。《做最棒的员工》的读后感1......

  • 《如何做一名好员工》读后感大纲 近期我读了《如何做一名好员工》一书,使我知道了如何做一名好员工,并结合自己岗位,有如下感想:好员工就是不找借口坚决去执行班长安排的工作。就比如现下"高产"期,在本班组面临缺员状况下,班长安排的岗位合并工作,做为班组员......

  • 物业员工读《活法》的读后感大纲 起初对于这本书,我跟很多人一样带有抵触情绪,粗略翻看目录,以为是空洞、做作之谈,差点对其产生嗤之以鼻的态度。静坐阅读几篇才发现书中阐述的道理大多我们都有接触,只是作者从特殊的角度进行了分析。作者将苦难看做考验,看......

  • 德胜员工守则的读后感大纲 读完一本书以后,你心中有什么感想呢?不能光会读哦,写一篇读后感吧。到底应如何写读后感呢?以下是小编整理的德胜员工守则的读后感,仅供参考,希望能够帮助到大家。德胜员工守则的读后感1综观这本书的内容,这是一个把价值观融......

  • 《德胜员工守则》读后感(精选10篇)大纲 认真品味一部名著后,相信大家都积累了属于自己的读书感悟,这时候,最关键的读后感怎么能落下!可是读后感怎么写才合适呢?以下是小编为大家整理的《德胜员工守则》读后感(精选10篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。......

  • 《做一个懂得感恩的员工》读后感大纲 学会感恩,我们就会变得宽容,不再抱怨;学会感恩,我们便能以一种更积极的心态去回报我们应感谢的对象;学会感恩,我们就会怀抱一颗感恩之心,在此分享读书心得。下面是小编为你整理了“《做一个懂得感恩的员工》读后感”,希望能帮......

  • 《干法》职场员工读后感范文 导语:《干法》一书是日本稻盛和夫经营之圣又一力作,这本书体现的工作观和《活法》完全相反,但并不矛盾,东方和西方管理理念的差别。下面是本站小编收集整理的优秀读后感,希望对大家有所帮助。《干法》读后感【1】《干法》......

  • 《好员工爱企如家》读后感范文大纲 20xx年1月11日运营会上,刘老师给咱们大家赠书、鼓励咱们大家多读书,读好书。想想挺有意思的,最后一次收到赠书是敬一丹亲笔签名的《焦点访谈》录,那已是几十年前的事了。刘老师赠我的读本叫《好员工爱企如家》,通过对这本......

  • 李强员工精神的读后感大纲 《员工精神》一书是每个员工又一必读之作,它阐述了做一个优秀员工必备的职业道德准则――敬业、责任、进取、合作、忠诚、创新、高效、服从,具备这些精神的员工才是一名优秀员工。工作是人类的天职,对待工作的态度是一个......

  • 《做最棒的员工》读后感范文 当品读完一部作品后,大家对人生或者事物一定产生了许多感想,写一份读后感,记录收获与付出吧。但是读后感有什么要求呢?下面是小编帮大家整理的《做最棒的员工》读后感范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。曾几......

  • 做最好员工读后感范文(精选5篇) 当阅读了一本名著后,想必你有不少可以分享的东西,写一份读后感,记录收获与付出吧。可是读后感怎么写才合适呢?下面是小编帮大家整理的做最好员工读后感范文(精选5篇),欢迎阅读与收藏。做最好员工读后感1这本书的内容主要是写......

  • 2016员工读《细节决定成败》有感精选范文 导语:《细节决定成败》是作者在担任CEO的三年时间里,将视野从专注营销转向整个企业经营管理的动作,以大量案例论述了细节在管理中的重要性。小编收集整理了相关的读后感,希望对大家有所帮助。【读后感1】:前几天,我借到一本......